L’architecture
n’est pas un métier comme les autres.
Trouvez votre prochaine opportunité grâce à Grooyo — la plateforme pensée pour la recherche d'emploi des architectes.
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Qui n’a jamais reçu une recommandation d'offre pour un poste d’architecte informatique ? Les plateformes généralistes ne comprennent pas notre métier.
Le marché de l’architecture est fragmenté, composé majoritairement de petites agences, souvent mal armées pour recruter. Résultat : peu d’annonces, mal diffusées… parfois publiées uniquement en story Instagram.
Dans ce contexte, plus de la moitié des candidatures sont spontanées. Pratique pour certaines agences : pas besoin de publier d’offre.
Mais pour les candidats, c’est une autre histoire. Envoyer des candidatures spontanées à la chaîne, sans retour, c’est frustrant. On se démotive. On baisse les bras. Et, à force, on finit par accepter une opportunité “pas trop mal” faute de mieux.
Ce système est cassé.
Il pénalise les agences comme les candidats. Et surtout, il empêche les bons matchs d’avoir lieu.
Grooyo veut changer ça.
Notre mission : aider les architectes et les agences compatibles à se trouver plus rapidement.
Nous commençons par vous, les candidats, avec des outils conçus pour tripler l’efficacité de votre recherche.
Jubril